Vegetabilisk tvål är en mild krämtvål/duschkräm baserad på rättvisemärkt aloe vera och naturliga tvättämnen. Har hög återfuktningseffekt. Mycket koncentrerad, en droppe räcker för handtvätt.
Passar hela kroppen, även känslig hud.
Användning: Till händer och kropp. Till skumbad. Till uppmjukande inpackning för fötter och händer. Finns i mild rosdoft.
Vegetabilisk tvål innehåller:
Aloe barbadensis leaf juice* (aloe vera), Sodium coco sulfate (tvättämne från kokos), Sodium chloride (havssalt), Cocamidopropyl betaine (tvättämne från kokos), Glycerin* (från rapsolja), Panthenol (provitamin B5), Rosa damascena flower oil* (rosenolja), Sodium anisate (växtsalt), Sodium levulinate (växtsalt), Sorbitan caprylate (från kokos), Parfum (växtparfym), Pantolactone (veg. fuktbindare), C12-13 Alkyl lactate (veg. fuktbindare), C12-13 Alcohols (veg. fuktbindare), Aqua (vatten).
*Ekologiskt certifierad ingrediens enligt standard EEC 834/2007 and USDA/FDA.
100 % naturligt och 72 % ekologiskt certifierat innehåll.
100 % vegansk. Godkänd av Djurens Rätt och Internationella PETA.
Rosenserien är en svenskproducerad hudvårdsserie som vänder sig till den växande skara medvetna människor som vill vårda sin hud och samtidigt ta ansvar för miljön. Rosor har i alla tider varit kända för sina välgörande egenskaper. Redan de gamla grekerna använde extrakt från rosen för att lugna och balansera huden. Basen i våra produkter är rättvisemärkt aloe vera, kinesiskt grönt te och kallpressade vegetabiliska oljor.
Vår idé bygger på småskalighet vilket ger oss möjlighet att ständigt övervaka att Rosenseriens produkter lever upp till våra högt ställda kvalitetskrav. Det gäller såväl urvalet av ekologiska råvaror som omsorgsfull framställning.
Rosenserien marknadsförs av RS Biokosmetik AB. RS Biokosmetik AB arbetar efter Code of Conduct som gäller för alla våra leverantörer och andra samarbetspartners. Code Of Conduct är en uppförandekod som omfattar etiska regler med bland annat förbud mot diskriminering och barnarbete samt krav på arbetsmiljö, brandsäkerhet, arbetstider, löner och föreningsfrihet mm. Code of Conduct är delvis baserad på FN:s barnkonvention och ILO:s konvention om arbetsvillkor och rättigheter i arbetslivet. Koden omfattar även riktlinjer kring etik och miljö.
